河南饲料价格联盟

一振高名川西南,联盟共弄峨眉月 ——记西南成长型饲料企业联盟首届年会

新饲料2021-03-30 10:29:11

前言

作为现代饲料工业的发祥地之一,四川省已成为中国饲料界中一支生气蓬勃的主力军。历经三十余载,四川饲料产业以高起点、严要求为标准,不断改革探索,自主创新,已成为推动四川省农村整体经济发展的重要支柱产业。近年来,四川省饲料行业稳步发展,实现了饲料产量、产值、利税和就业人数的增长,连续两年成为饲料产量过千万吨的我国第七大饲料生产省。


凭借这样的地理优势,位于四川境内的眉山市的畜牧业,也正以蓬勃的姿态迅速崛起。

眉山古称眉州,是大文豪苏东坡的故乡,因眉山城郊的一座小山,远望如眉,故称眉山。曾有张献忠江口沉银的传说。昔日,硝烟弥漫,战火纷飞的古战场,如今正在以其优越的生态地理环境不断引进培育畜牧龙头企业,大力推进现代畜牧业提质扩面、畜牧产业化经营进程。并初步形成了奶业、生猪、肉兔、鹌鹑、山地鸡等产业化链条,促进了畜牧产业持续、快速发展的良好局面。

 

在这个资源禀赋、经济、畜牧业结构、特色等水平兼具的土地上,一些饲料企业正在悄然生长着。西南成长型饲料企业联盟首届年会于2018年1月4日在眉山的岷江东湖饭店如期举行。汇聚西南地区诸多中小型优秀企业工具与此。千年诗书城,滚滚岷江河水,见证了这一盛会。


1

企业要想在发展过程中得到银行的支持,在创业阶段就要开始和银行打交道,企业融资是发展过程中的关键环节。中国邮政银行眉山支行唐亚星带来了题为《企业如何与银行打交道》的报告。报告中指出,企业要避免信用瑕疵。创业者个人及企业的信用记录成为能否从银行取得融资的条件之一。另外,注意建立和谐的银企关系。可向任何一家银行机构提出融资申请;企业真有融资需求,请先从自己有业务往来的银行接触洽商;没有贷款需求时,也要注意与银行的营业人员、业务人员建立和谐的人际关系。


2

所谓成长型企业是具有持续挖掘未利用资源能力,不同程度地呈现整体扩张态势,未来发展预期良好的企业。而如何实现最大化的发展,企业营销人才是重中之重。在行业竞争、市场竞争、人才竞争异常激烈的态势下,“招人难”、“留人难”加大了行业的人力资源挑战,客户的成长倒逼销售人员职业素质提升,未来企业的竞争是人才的竞争,职业化是唯一的出路。北京820现代营销军校王建校长带来题为《如何彻底解决销售人才极度短缺的难题?》的报告,为每一位企业家输入营销管理新血液。


3

成都大帝汉克生物科技有限公司赵剑萍带来的《农牧企业品牌建设路径》的报告提到,无论企业大小,都需要有自己的品牌。大帝汉克作为一个企业,始终坚持自我品牌的塑造与传播。并介绍了大帝汉克企划工作指导原则。以及品牌内核——价值观的构建与传播。


4

本次会议,四川金字塔饲料科技有限公司陈豫川董事长带来了题为《微小饲料企业全产业链发展模式》的报告。报告中提到,现在的微小企业普遍存在各种各样的问题,转型势必为一大出路。而饲料联盟抱团发展,成为某个品类的佼佼者,发展全产业链模式更能够保证微小企业的发展。实现可持续发展。


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思想决定出路,态度决定未来!身处成长型企业之中,更要具备持之以恒,以一挡百之气魄。广西饲料工业协会会长沈水宝做了题为《蚂蚁与大象——中小型饲料企业成长与突破之路》,在报告中深刻回顾了2017畜牧业发展的大趋势,并指出未来,中小型饲料企业转型与成长之路。应学习蚂蚁精神:深谋远虑不放弃,方能成就企业之成长。


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创新不仅是对传统的继承与发扬,更是团队凝聚力与创造力的具体表现。猪只养殖物联网环控系统在智慧农业时代,正不断的给农业领域带来巨大的推动与引导作用。四川思树源物联网科技有限公司黄柯达带来了题为《农业拐点?物联网技术助力升级转型》,分析了当前农牧行业的困境所在,并指出随着物联网时代的到来,革新产品的销售模式,提高社会的智能化、自动化水平,降低成本和经营风险才是养殖业的最终出路。

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什么是质量:具有预防观念、标准化观念、不断改变的观念、用户观念,通过不懈地努力来尽可能好地满足用户的期望,达到零缺陷和用户满意。四川金新农饲料有限公司战略客户部经理赵志带来了题为《生产过程质量控制要点》的报告,强调生产价值链:安全大于质量大于效率,质量源于细节,只有老板重视+生产队伍有意识,才能保证产品安全生产、质量稳定。


8

四川特驱投资集团有限公司苏强,为大家介绍了《后期行情展望、基差规律探讨与区域基差研究》,指出2017年12月USDA月度报告调整较少,美国如期调整出口预期,产量维持不变,期末库存小幅增加。近期南美天气近期偏干旱,后期转好;美豆出口需求疲软、杂质要求担忧继续给美豆施压。2018年,从全球供应来看,拉尼娜可能发生,届时对阿根廷大豆带来不利影响,全球产量或下降,供应压力下降;需求方面,环保年或将过去,生猪产业经过剧烈调整,新产能落地在即,豆粕需求预计稳增,供应压力预增,需求动力增加。


9

四川特驱投资集团有限公司李先兵,为大家介绍了《玉米近期行情交流》。报告中指出,2017/18年度,玉米种植面积大幅调降,单产恢复性增加,导致总产略有下降约700万吨;需求端,在环保力度不断增加的制约下,原料玉米需求小幅度增加,整体新季玉米存在小幅缺口。未来企业主要采购方向建议是东北产区,且以产区建库收购或代收代储为主,保证优质粮源。后期可关注深加工补贴落实情况及深加工加。


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成长型饲料企业应该思考,如何与他人合作共赢?如何做到归零心态重新出发?北京天富莱溢佳科技有限公司陈宏做了题为《成长型饲料企业生存与发展》的报告。陈总提出,中小型企业应提升自我竞争力,打造成功团队。最终实现是联合、联盟,活下来——做强自己,持续盈利!剩者为王,能者幸福的发展目标。


结语

昔我往矣,杨柳依依。今我来思,雨雪霏霏。成长之于企业,如同人的生长一般,是一个从量变化到质变的过程,成长的“基因”推动企业系统内部的组织与功能不断地分化,促进企业系统机体不断扩张、新陈代谢,不断适应环境,并与环境形成良性互动的过程。

平铺十里江无声,郁然千载诗书城!四川省的饲料行业已辉煌数载,今天西南成长型饲料企业共聚于眉山,让十里岷江,共同见证,未来这些饲料企业的成长与壮大,整个饲料产业的无限发展!

嘉宾点评

沈水宝:

合作共赢的时代需要整合创新,分享是创新的点火器。唐亚星女士告诉我们银企合作的技术关键点是内部管理基础和信用度。王建总经理提示企业人才队伍的职业化训练是企业持续发展的关键。赵剑萍女士以她婉约的风格揭示品牌意识与观念是农牧企业打造“百年老店”的关键要素。”作计划、做总结、记流水”九字诀不仅是品牌建设的技术要点,更是每个人成长的阶梯。陈豫川董事长微小企业产业链发展的故事背后是对社会责任、股东和用户利益的坚持。黄柯达经理讲述的智控化技术,让对用户的服务能持续落地,提升用户才能提升自己,转型升级不再是一句空话。赵志经理对生产过程质量控制点点滴滴的经验分享,说的是产品的匠心精神,做好产品就是在成就自己。陈宏总经理以他的慈悲心和利他精神,对成长型企业生存与发展贡献他的智慧,一句话即可点醒梦中人。



赵剑萍:

西南成长型饲料企业联盟第一届年会召开。我全程听了本次课程。

主办方选题用心,涵盖了原料、生产、品牌、生存与发展、成长与突破、全产业链、融资、物联网八大主题。

演讲嘉宾实操、实战、实话。真姿态,有余味。体现了专家整合、区域整合、内容创新、形式创新、资源分享、体系分享,宾主共赢、产业共赢。

沈宝哥的“摄影照”成了本次会议的网红照。我很想知道当时他在照什么?

建议行业会议以后开设一个平台,让我们在学习知识的同时,分享更多人捕捉到的永恒的瞬间。大家一起学,学高兴,大家一起玩,玩开心。

陈宏:

新年伊始,欢聚眉山,参加西南成长型饲料企业联盟首届年会,颇有心得,与君分享。

无论世事如何变化,无论他人如何恐慌恐惧,还有二十多家中小饲料企业不忘初心,还想在这个行业走得更远,于是想到了报团取暖,不是口号,而是行动。300多人前来听课就是最好的证明。

他们的员工听课十分认真,现场只有拍照和做笔记的声音,他们有情怀,他们认为,多年以后最幸福的事是自己的企业还在。

组织者彭会长和联盟老板都是自愿者,他们邀请的讲课嘉宾所讲内容具有可操作性,更多的是思考。

我希望联盟的活动越办越好,越有品味;我期待联盟的企业战略清晰,目标明确,执行到位,赢在未来!

一年以后,我们再相会!


彭国富:

很高兴迎来西南成长型饲料企业联盟成立2年来第一次年会,匆匆组织,却得到这么多业界精英的支持,从电子邀请函发出不到一周报名人数就超过三百人,组委会预算200人,结果人数爆增,大大超过了组委会的接待能为,担心接待不好,婉拒了很多后面支持的、报名的,与会嘉宾及讲课专家呕心沥血准备资料,给我们联盟发展中企业传经送宝,让我们受益匪浅,接下来联盟内企业需要加强内功,坚定自己的目标,做适合我们自己企业的事,蚂蚁也能做成大象的事,个体户也有自己的品牌,期望我们联盟更紧密的团结,真正有联有盟,不忘初心,砥砺前行。


更多大会听课笔记请戳☛干货 | 2017年西南成长型饲料企业联盟首届年会听课笔记

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