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微招聘丨中粮集团公开选聘中粮饲料总经理

国资小新2020-04-29 18:38:26

中粮集团

中粮集团有限公司是国际领先的全球大粮商之一,是中国独一无二的全球布局、全产业链、拥有最大市场和发展潜力的农业及粮油食品企业,在全球粮食主产地和需求增量最大的新兴市场间搭设稳定的粮食走廊。


作为与新中国同龄的国有企业,中粮集团历经六十余年发展,成为以粮、油、糖、棉为核心主业的农业及粮油食品企业,主业涉及食品、金融、地产行业,在中国市场上占据领先优势,并开启了布局世界、打造国际大粮商的历程。


为进一步加强中粮饲料领导班子建设,推动饲料业务快速发展,中粮集团面向集团内外公开选聘中粮饲料总经理。现将有关事项公告如下:



选聘原则



1.坚持党管干部与董事会依法选择经营管理者相结合原则。中粮集团党组在确定人选标准、研究推荐人选、严格考察程序等方面发挥领导和把关作用,中粮饲料董事会依法选择和管理经营班子成员。


2.坚持“德为先、绩为本”,重品行、重能力、重实绩、重群众公认。


3.坚持五湖四海,拓宽人选来源,广开荐才渠道,内外并举,竞争择优。


4.坚持市场化改革方向,实行职业经理人制度。


选聘范围


1.内部选聘范围

中粮集团各职能部门、专业化公司(平台)班子成员,各专业化公司(平台)总经理助理级经理人及下属三级单位负责人。


2.外部选聘范围

国内饲料行业高级经营管理人员。



人选资格条件


(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,认真贯彻执行党的路线方针政策,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对搞好国有企业信心坚定。


2.熟悉饲料行业情况,有较强的战略决策能力、经营管理能力和变革创新能力,能够有效应对复杂问题和突发事件,视野开阔,市场竞争意识强。


3.具有较为突出的工作业绩,在当前、过往的工作岗位上业绩表现突出。


4.具有良好的职业素养,作风严实廉。认同中粮文化,接受集团党组确定的中粮饲料发展目标,愿意参与员工持股。


5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。


(二)任职资格

1.具有饲料行业或相关企业经营管理10年以上工作经验


2.具有大学本科以上文化程度。


3.年龄一般为男55岁以下,女50岁以下。(年龄计算到2018年12月31日)

特别优秀的可以适当放宽任职资格条件。


岗位职责


1.负责制定饲料业务战略规划、年度经营计划并组织实施。


2.负责中粮饲料日常经营管理工作,确保公司良性运转,完成经营目标。


3.打造饲料业务核心竞争力,通过对采购、技术及服务等多个环节的优化改进,形成系统性优势,有效提升公司的经营能力。


4.履行集团及中粮饲料赋予的其他职权。


选聘程序


按照发布公告、报名、资格审查、统一面试、党组审议、组织考察或背景调查、聘任的程序进行。


管理方式


1.契约化管理。新任中粮饲料总经理需与中粮饲料董事会签订劳动合同、聘任协议以及年度与三年任期绩效合同。如该经理人为集团内部人员,需先解除劳动关系和三方协议,再重新签订劳动合同。到期完成双方约定的业绩条件的,可以续聘。未完成业绩条件或期满不再续聘的,解除聘任关系和劳动合同。


2.协议薪酬制度。新任总经理按照市场化水平协议确定薪酬,具体由中粮饲料董事会确定。


3.试用期和任期制。新任总经理试用期为一年,试用期满合格后正式聘任,试用期满不合格自动解除聘任关系。实行任期制,每届任期为三年,可以连任。


应聘方式


1.实行网上报名,报名者请下载填写《中粮饲料总经理公开选聘报名表》(以“应聘岗位+姓名”命名),发送至gkxp@cofco.com(邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题)。


2.报名截止时间为2018128日。


3.应聘者须对个人填报信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试和聘用资格。我们将对应聘者信息严格保密。


点击阅读原文获取公开选聘报名表!


责任编辑:徐 菁

主  编:金冬伟

内容来源:中粮集团

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